“Verandering is de enige constante” aldus de Griekse filosoof Heraclitus. Vandaag meer dan ooit …

Wat is verandermanagement?

Verandermanagement (ook wel veranderingsmanagement genoemd) is een specifieke managementvorm die zich bezighoudt met het veranderen van de structuur en/of werkwijze van een organisatie. Ons team heeft jarenlange ervaring op dit gebied en is betrokken geweest bij veel veranderingstrajecten (ook LEAN) met als doel het optimaliseren ven een organisatie of gemeente. Onze kracht is de praktische insteek. Wij denken mee, maken de vertaalslag naar de praktijk, creëren draagvlak en helpen uw organisatie vooruit. Onze passie? Het veranderingstraject zo inrichten dat het binnen de organisatie beter, efficiënter en leuker wordt. Hier meer over verandermanagement en wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen.

Waarom veranderen?

Het doel van verandermanagement is gericht op:

Het herstructureren van bedrijfsprocessen en -structuren
Het verhogen van de efficiëntie
Het verbeteren van het functioneren van medewerkers van een organisatie

Weerstand en uitdagingen

Uit ervaring weten we dat er vaak weerstand is binnen een organisatie om te veranderen. Medewerkers willen wel, maar komen met excuses als:

De organisatie is nog niet zover
Dit doen we toch eigenlijk al
Dan hebben we eerst de middelen nodig om het zo te kunnen doen
We doen het toch al jaren zo, waarom moet het nu anders?

Deze weerstand is eigenlijk een uiting van uitdagingen die medewerkers binnen hun organisatie zien, namelijk:

Interne communicatie. Deze is niet helder, duidelijk, krachtig of eenduidig genoeg.
Organisatiecultuur. Men handelt volgens bepaalde routines. De kunst is om draagvlak te creëren zodat medewerkers de verandering omarmen en zelf gaan uitdragen.

Veranderen: hoe dan?

Draagvlak creëren binnen uw organisatie maakt dat medewerkers bereidwilliger zijn om mee te werken aan veranderingen. Dit werkt positief op het verhogen van de efficiëntie en het maakt het gemakkelijker om bedrijfsprocessen te (her)structureren.

Denken in mogelijkheden

Bij Zeker Weten denken we in mogelijkheden. Onze kracht? Wij vertalen de plannen van de directie naar het middenkader en de uitvoerende medewerkers. En vice versa: wij koppelen de ideeën en oplossingen van de uitvoerende medewerkers en het middenkader terug naar de directie. Op deze manier ontstaat er een gedragen verandering binnen de organisatie en creëren we focus en realisatiekracht.

Wie zijn wij?

Zeker Weten is specialist in verandermanagement. Wij helpen organisaties en gemeenten met het verbeteren van de prestaties op het gebied van duurzaamheid, circulaire samenleving, veiligheid en kwaliteit. Wij zijn flexibel, gedreven, praktisch, realistisch en werken verbindend, meedenkend en probleemoplossend. Wij adviseren, coachen, coördineren en begeleiden veranderingstrajecten zodat u als opdrachtgever zich kan bezighouden met de kerntaken. Uiteraard leveren wij maatwerk en zorgen wij ervoor dat onze consultant past bij uw organisatie.

Heel Nederland

Ons kantoor is gevestigd in Maarssen maar wij zijn werkzaam in heel Nederland. Wij hebben bij veel gemeenten en organisaties een belangrijk rol gespeeld in het ontwikkelen, presenteren en uiteindelijk succesvol implementeren van een nieuwe werkwijze, bedrijfsvoering en organisatieveranderingen. Wij houden van een uitdaging.

Samenwerken met ons

Meer weten over verandermanagement en wat het voor uw organisatie kunnen betekenen? Laat het ons weten. Bel of mail ons voor een vrijblijvend adviesgesprek. Wij helpen u graag.